Análisis de riesgos disergonómicos posturales a trabajadores del puesto de lijado de la Fábrica de Muebles de Trinidad
Palabras clave:
riesgo ergonómico, posturas inadecuadas, Método REBA, Cuestionario NórdicoResumen
La investigación se realizó en la Unidad Básica Productiva “Fábrica de Muebles de Trinidad”, de la Empresa Militar Industrial Coronel Francisco Aguiar Rodríguez de Sancti-Spíritus, con el objetivo de evaluar los riesgos disergonómicos posturales y los trastornos musculoesqueléticos (TME) potenciales en los trabajadores del puesto de lijado. Se emplearon técnicas como revisión documental, entrevistas, listas de chequeo, el Método REBA, el Cuestionario Nórdico y los métodos estadísticos de Dixon y Abbe. Se evaluó una muestra de 20 trabajadores seleccionados por muestreo intencional, observando sus ciclos de trabajo y aplicando los instrumentos mencionados. Los resultados evidenciaron ineficiencias en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y una alta prevalencia de molestias musculares en la zona lumbar y muñeca/mano, asociadas a posturas forzadas y errores sistemáticos en la medición de la rugosidad de la madera. Se concluye que la UEP carece de herramientas suficientes para el diagnóstico, control y mejora del proceso de lijado, lo que afecta la calidad y satisfacción del cliente. Se proponen acciones correctivas concretas para rediseñar el puesto de trabajo y mejorar la formación ergonómica del personal.
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